Dina tilu taun wabah, pikeun unggal industri, unggal perusahaan, bahkan sadayana mangrupikeun ujian.Seueur usaha alit anu murag dina kabeungharan, tapi kami resep ningali langkung seueur perusahaan ngarebut kasempetan pikeun nyerang heula, ngiringan tren kamekaran.Industri Saniter ware handapeun katalisis wabah, reshuffle, ogé dibawa parobahan métode pamasaran.
Dina jaman wabah, Modél pangembangan perusahaan parantos robih, sareng ambang pikeun wirausaha sareng padamelan parantos langkung luhur.Usaha peryogi pamikiran énggal sareng kakuatan panggerak énggal, sareng aranjeunna ogé kedah masihan jalma ngora taneuh pikeun tumbuh.Aranjeunna tiasa ngadamel seueur kasalahan sapertos murangkalih, tapi aranjeunna daék nyobian.Ieu hiji hal anu loba jalma teu hayang ngalakukeun.Barina ogé, jalma anu geus ngalaman kamulyaan pasar teu bisa narima turunna jaman kiwari, jadi maranéhanana leuwih emosional jeung capé.Usaha, sapertos jalma, ogé nanggung beban beurat sareng nyanghareupan seueur kahariwang sareng kabingungan.Kukituna, urang kedah ngarobih pamikiran sareng mode lagu pikeun ngirangan beban perusahaan sareng ngirangan tekanan karyawan.Dina waktos anu sami, urang kedah ngalatih kaahlian internal urang pikeun salamet langkung lami di lingkungan anu susah, sareng langkung gampil nampi kasempetan anu munggaran nalika kasempetan datang.
Sakumaha waktosna, pasar tetep sami.Pamikiran anyar jeung pangalaman heubeul boga divisi sorangan.Éta tanggung jawab pangalaman heubeul a tetep cek dina strategi perusahaan tur manajemén.Kahareupna nyaéta pikeun masihan pasar ka langkung seueur jalma ngora, anu henteu gaduh pangalaman tradisional, sambungan sareng sumber daya, tapi aranjeunna gaduh énergi, kakuatan fisik, plastik sareng hartosna énggal.
waktos pos: Feb-17-2023
